Recht Aktuell

Zur Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern

Ein Betriebsratsmitglied, das an seinem Arbeitsplatz während seiner Arbeitszeit Betriebsratsaufgaben erledigt, muss sich dann beim Arbeitgeber abmelden, wenn

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 29.06.2011, Aktenzeichen: 7 ABR 135/09

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Der Fall "Emmely"
Das Bundesarbeitsgericht hat nun im Fall "Emmely" entschieden ...
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 10.06.2010, Aktenzeichen: 2 AZR 541/09
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Rückzahlung von Fortbildungskosten
Ein Arbeitnehmer kann wirksam zur Rückzahlung von Fortbildungskosten verpflichtet werden, wenn ...
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.01.2009, Aktenzeichen: 3 AZR 900/07
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Recht Gefragt

Wann besteht ein Anspruch auf eine Abfindung?
Gibt es eine gesetzliche Regelung? Wie hoch wird meine Abfindung sein?
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Wann besteht Kündigungsschutz?
Was bedeutet Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz?
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Leistungen

Im Mittelpunkt unserer Leistungen stehen immer unsere Mandantinnen und Mandanten. Sie können jederzeit eine persönliche und umfassende Betreuung Ihrer Rechtsangelegenheiten erwarten.

Standardlösungen empfehlen wir dann, wenn sie in allen Hinsichten passen. Anderenfalls arbeiten wir die Besonderheiten jeden Falles und die Möglichkeiten präzise heraus, die optimale Lösung unter juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Gesichtspunkten zu realisieren.

Manchmal ersetzen eine individuelle Rechtsberatung und ein fairer Austausch mit der Gegenseite einen Rechtsstreit.

Geht es darum, Ihre Rechte gegenüber anderen Personen und Unternehmen wahrzunehmen, sind wir an Ihrer Seite. Wir vertreten unsere Mandanten in allen außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren: Mit viel Erfahrung, Engagement und Kompetenz.

Sie werden stets offen darüber aufgeklärt, wo Ihre Chancen und Risiken liegen. Die Umsetzung der besprochenen Maßnahmen übernehmen wir für Sie.